הצגת רשומות עם תוויות מדריכים. הצג את כל הרשומות
הצגת רשומות עם תוויות מדריכים. הצג את כל הרשומות
יום ראשון, 26 באפריל 2020
יום ראשון, 14 באוקטובר 2018
איך יוצרים קשר עם פייסבוק ? | Ways to Contact Facebook
איך יוצרים קשר עם
פייסבוק ?
פייסבוק, בדומה לאתרים
גדולים אחרים בעולם, מסתירים ו/או מקשים מאד על הגולש, ליצור קשר ישירות עם החברה.
אספנו מרחבי האינטרנט,
כתובות, טלפונים, מספרי פקס, שמות וקישורים.
המידע עזר לך?
ומצאת בו תועלת ופתרון? נשמח לשיתוף העמוד "איך יוצרים
קשר עם פייסבוק" - בפייסבוק (-:
- פייסבוק ישראל - פייסבוק רשומה בישראל כחברה פרטית.מספר תאגיד: 514439256, ושמה המדוייק של פייסבוק: פייסבוק ישראל בע"מכתובת: שדרות רוטשילד 22, תל-אביב. משרדי פייסבוק משתרעים על פני 4 קומות בשטח כולל של 3200 מ"ר.כתובת פייסבוק בישראל, לפי הרישומים במע"מ: רח' אבא הלל 16, רמת גן. (מספר חברה 514439256)טלפון: 03-6982300, (טלפון פייסבוק ישראל)פקס: 03-6982301
- עדכון חשוב (10.2016) - משרדו של עו"ד גיא אופיר הגיע להסדר פשרה עם פייסבוק, ומעתה פייסבוק מאפשרת לפנות אליה באמצעות הדוא"ל, לכתובת: ISRAELLEGALPROCESS@FB.COMהבשורה היא: "כל הפונים לכתובת הדוא"ל כאמור יקבלו הודעת דואר אלקטרוני חוזרת אוטומטית, המאשרת את ביצוע הפניה לכתובת הדוא"ל. המצאה לכתובת הדוא"ל האמורה תהווה המצאה כדין לפייסבוק-אירלנד". לקריאת המאמר המלא באתרו של עו"ד גיא אופיר לחצו כאן.
-
בפייסבוק ישראל עובדים כ-80-90 עובדים לערך. רשימת העובדים התפרסמה באתר FXP : קישור לרשימה (יכול להיות שהרשימה לא מעודכנת, יש לקחת אותה בערבון מוגבל)
-
-
- מספר הטלפון של פייסבוק
ארה"ב: 650-543-4800 (המספר 650 זו הקידומת. נא לצרף את קידומת
ארה"ב לפני)
- כתובת דוא"ל בפייסבוק ארה"ב: (פניות יש לשלוח
באנגלית, אחרת לא יטופלו)
- לבעיות
ופניות שונות, ניתן לשלוח דוא"ל לכתובת: appeals@facebook.com
- לדיווח
על שימוש לרעה ודפי פייסבוק מזוייפים/ספאם, ניתן לשלוח דוא"ל ל: abuse@facebook.com
- למידע
כללי - info@facebook.com
- בעיות
התחברות - login@facebook.com
- חשבונות
שנסגרו - disabled@facebook.com
- פרטיות
ואבטחה - privacy@facebook.com
- תמיכה
טכנית - support@facebook.com
- מרכז
HELP DESK - (חדש): helpdesk@fb.com
- נושאים
בתחום הנהח"ש: platformcs@support.facebook.com
- מחלקת
יחסי ציבור PR, בכתובת: press@fb.com
- פניה
ישירות למארק צוקרברג: mark.zuckerberg@fb.com או mzuckerberg@fb.com
- הדוא"ל
של הצוות למשלוח צווים שיפוטיים / חומר משפטי בפייסבוק: records@fb.com (ארה"ב)
- הדוא"ל
של המחלקה המשפטית בפייסבוק: legal@fb.com (ארה"ב)
- מרכז תמיכה (קישור)
- כיצד
לדווח לפייסבוק על תקלות שונות, בעיות, תלונות ועוד... הסבר על
סוגי דיווח ויצירת קשר
- פייסבוק
בטוויטר: https://twitter.com/facebook
- עמודי פייסבוק הכוללים טפסי צור קשר בנושאים שונים:
- החשבון שלךל נסגר או הושעה? לחץ כאן
- אם
החשבון שלך נפרץ,
יש לעקוב אחר הוראות
אבטחת מידע בפייסבוק ועמוד אבטחת מידע של פייסבוק
- במידה
ואתה חושד שמישהו משתמש בעמוד הפייסבוק שלך ללא רשותך, לחץ כאן
- יש לך עמוד עסקי / דף אוהדים שנחסם או הושעה או
נמחק?
- מישהו מעמיד פנים ומתחזה לך?
- שינוי
שם עמוד המעריצים שלך
- דף המעריצים שלך לא מופיע בתוצאות החיפוש ?
יש מה לעשות!
- שינוי הקטגוריה אליה שייך עמוד המעריצים שלך
- מתקשים
לשנות את השם פרופיל שלכם? לחצו כאן
- איפוס סיסמת החשבון
- שכחת
את הסיסמא, ואין לך גישה לכתובת הדוא"ל איתה נרשמת לפייסבוק? לחץ כאן
- עדכון פרטיך האישיים
- מחיקת חשבונך מפייסבוק, לצמיתות (ראו הוזהרתם!)
- דיווח
לפייסבוק על באגים (תקלות):
- דיווח על באג (תקלה) באתר
- דיווח על חשבון של חבר
- דיווח באג בחיפוש
- באג בתמונה
- באג בוידאו
- באג בקבוצה
- באג באירוע
- באג בפעולת לייק LIKE
- באג בגרסת המובייל / סמארטפון
- הציעו
לפייסבוק הצעות יעול ורעיונות:
- דיווחים דחופים:
- שאלות בנושא פרסומות בפייסבוק (Facebook ADS)
- בעיות טכניות בהפעלת Facebook Ads
- גישה למידע שלך בפייסבוק
- ריכוז כתובות, טלפונים, מספרי פקס ועוד... (באנגלית)
Contact Facebook by mail
:
Facebook, Inc
1601 S. California Ave
Palo Alto, CA 94304
Contact Facebook USA by phone
Facebook phone number : +16505434800 ( 650-543-4800 )
Contact Facebook Ireland
Facebook Ireland Mail address:
Hanover Reach 5-7
Hanover Quay, Dublin 2, Ireland
Facebook Ireland phone number: +353 (0)1 653 5373
Contact Facebook India
Facebook India Mail address:
Facebook India Pvt. Ltd. Hyderabad
Building no. 14, Raheja Mindspace
Hi-tech City Main Rd, Vittal Rao Nagar, Hitech City, Hyderabad, Andhra Pradesh,
India.
To reach the Facebook Law Enforcement Response Team
Facebook Email : records@facebook.com
Facebook United States Mail Address: 18 Hacker Way, Menlo Park CA
94025
Facebook United States Fax: +1 650 472-8007
יום שבת, 31 באוקטובר 2015
הכנה למבחני מיון לעבודה - מבוסס על חומר ממכון נועם
מבחנים בקבוצה
נבחן שמצליח הוא נבחן ש.. משכנע ,ואסרטיבי, מעורב
,ברור,והחלטי,בעל רעיונות יצירתיים, תרומתו לקבוצה-חיובית.
שלב הפתיחה
הבוחנים : "אתם
במבחן קבוצתי ,10 הדקות הבאות
מוקדשות לדיון חופשי"
פעולות מומלצות
לקחת יוזמה, להציע הצעות מועילות שעוזרות
לצאת מהמבוכה,לתרום להתקדמות
הדיון.
לא
מומלץ להעלות
נושאים כמו :
דת, ומבחני מיון.
אין להתעקש להיות הדובר הראשון ,אך אם
ישנה הזדמנות כזו -לא לפספס
אותה.
להימנע מתגובות סתמיות
רק כדי להרשים
את הבוחנים.
חשוב
להשתתף,ליזום,ולתרום באופן ענייני.
הצגה עצמית בקבוצה
חשוב
להדגיש את המקצועיות ולא תחביבים
או רגשות ,להדגיש יכולות מבלי להצטנע
שפת גוף: לדבר בביטחון
ובתחושה של ערך עצמי
מתוך כבוד למקצוע.
דוגמא:
שמי אלי לוין ,אני בן
35 מירושלים ואני מנהל חשבונות
מדופלם וכמו כן
הנדסאי תעשיה וניהול . ומעוניין להתקבל
לתפקיד מפקח בכיר במס הכנסה.
ביצוע משימה בקבוצה
כללים חשובים:
·
לקרוא בעיון את
הוראות ולהגיע להחלטה בזמן קצר
תוך כדי
הזדהות עם ההחלטה ומוכנות לשכנע
אחרים כי היא בעלת
ערך
·
לאחר ההחלטה, חשוב לקחת יוזמה ולהציג את הפתרון בצורה ברורה ומשכנעת .
·
צריך
להוכיח כושר התמודדות עם עמדות
אחרות תוך רצון
לשכנע אחרים בעמדתי.
המלצה
התנהגותית
להימנע מהדברים הבאים:
·
מגישה מתלבטת
·
מעורבות שאינה ברורה וחד משמעית
·
מפסיביות והסתגרות
ורק לשמוע אחרים
·
לא לעשות קואליציות בתחילת הדיון
·
לא להשתיק דעה של מישהו
אחר.
·
לפנות
אל הבוחנים בשאלות הבהרה
חשוב
להחליט באופן חד משמעי למרות הספק
ולמרות אי ודאות
מסוימת
גם אם
המשימה נראית מוזרה ושטותית יש לזרום
להשתתף ולהיות פעילים .
תרגיל בנית
מגדל
הנבחנים מתבקשים
לבנות מגדל בזמן
קצוב כשהחומרים המסופקים להם
זה קשיות שתיה, ונעצים .
·
עקרון
חשוב להצלחה
–תרומה לקידום מטרות הקבוצה
במשתנים הבאים:
·
תוכן- הצגת
טיעונים הגיוניים מתוך
סבלנות ושכנוע עצמי גם
אם הטענה אינה פופולארית
ובתנאי שילווה בנימוק ענייני
·
ארגון- ארגון פעולות
הקבוצה כמו : קביעת סדר
הדוברים שיציגו את
דעותיהם ,רישום וריכוז הצעות
,מעקב אחר הביצוע,דחיפת הקבוצה
להשלמת המשימה.
·
חשוב
לא רק להעלות הצעות ,אלא יש לתרום
גם בשכנוע כשטון הדיבור שקט ושליו.
·
לכל
משתתף יהיה תפקיד מוגדר ואחד
המשתתפים יפקח על
הכל.
תרגיל
ציור בקבוצה
נושאי הציור הנהוגים:
הצלחה, שיא.
דוגמאות להצלחה:
·
ספורטאי שמקבל
מדליה באולימפיאדה
·
סטודנט שמקבל בטקס
תעודה.
·
ערימה של מליון
דולר
·
מנהל
בכיר שיושב על כסא
·
קצין
שמקבל דרגה
דוגמאות לכישלון
·
אסיר מאחורי סורג ובריח
חשוב
לזכור:
אין פתרון אחד!
יש פתרון יצירתי וחשוב להאמין ולסמוך
על שיקול הדעת.
תרגיל בקידום
מנהל
לנבחנים ניתנת
רשימה של מועמדים לאיוש תפקיד מנהל, כשלכל
מועמד יש את התכונות
והמגרעות שלו ,והנבחנים
צריכים להחליט מיהו
המועמד המתאים ביותר.
שלב
א' –
לקבל החלטה לגבי המועמד המועדף
שלב
ב'-- הצגת
הבחירה בפני הקבוצה באופן חד משמעי
ומנומק
שלב ג' – שכנוע והתמודדות
מול עמדות מתנגדות
התמודדות מול
תוקפנות
אין להגיב באותה המטבע אלא יש להגיב במתינות ובו
בעת באסרטיביות (נחישות)
דוגמא לתגובה נכונה:
הרעיון שלך מובן
בהחלט אך יש דברים
נוספים שהייתי רוצה להוסיף.
תרגיל במשחק
תפקידים
צריך להגיע לעמק
השווה למצב שבו 2 הצדדים
יצאו מסופקים.
משוב
קבוצתי
יש
להעדיף מועמד שתרם
על פני אחד
שלא .
הירשם ל-
רשומות (Atom)